TY  - BOOK
AU  - Echeverría, Magdalena
TI  - Flexibilidad laboral en Chile: las empresas y las personas 
U1  - 331.2572 21
PY  - 2004///
CY  - Santiago
PB  - Dirección del trabajo
KW  - Flexibilidad laboral
KW  - Chile
KW  - Mercado de trabajo
N1  - I PARTE: LA FLEXIBILIDAD LABORAL EN CHILE
1) Indicadores de flexibilidad externa
2) Indicadores de flexibilidad interna
3) En resumen
II° PARTE: UNA TESIS MACROECONÓMICA SOBRE EL RECLAMO
EMPRESARIAL POR FLEXIBILIDAD LABORAL EN CHILE
1) Introducción
2) Cambio de escenario económico nacional e internacional
3) Hallazgos y reflexiones
III° PARTE: LA FLEXIBILIZACIÓN COMO ESTRATEGIA EMPRESARIAL DE
RECURSOS HUMANOS Y DE USO DEL TIEMPO DE TRABAJO
1) Intensidad y extensión de la flexibilidad encontrada
2) Las modalidades empresariales de flexibilidad
2) La flexibilidad laboral como estrategia empresarial
3) Los motivos empresariales en la adopción de flexibilidad
4) Cómo se implementa la flexibilidad
6) La flexibilidad que desean estas empresas
IV° PARTE: FLEXIBILIDAD PERSONAL Y SOCIAL
1) La flexibilidad del organismo humano y sus límites
2) Turnos rotatorios, nocturnos y adaptabilidad humana
3) El uso personal del tiempo en las empresas estudiadas
5) La flexibilidad a partir de las personas
6) El tiempo de trabajo y descansos a lo largo del ciclo vital
ER  -