Psicología social de las organizaciones / Daniel Katz, Robert L. Kahn ; traducción: Federico Patán ; traducción: Federico Patán ; revisión técnica: Fernando Arias Galicia
Material type:
TextSeries: Biblioteca de ciencias de la administración | Biblioteca de ciencias de la administraciónPublication details: México : Trillas, 1989.Edition: 2a edDescription: 547 pISBN: - 9682432286
- 302 K159p 1989 21
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| LIBRO | SEDE ANCUD | 302 K159p 1989 (Browse shelf(Opens below)) | Available | FACULTAD DE HUMANIDADES, CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES | 070501-030117-001551 | |||
| LIBRO | SEDE ANCUD PSICOLOGÍA | 302 K159p 1989 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | FACULTAD DE HUMANIDADES, CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES | 030501-030114-002069 | ||
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| LIBRO | SEDE ANCUD PSICOLOGÍA | 302 K159p 1989 (Browse shelf(Opens below)) | 4 | Available | FACULTAD DE HUMANIDADES, CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES | 030501-030114-002072 | ||
| LIBRO | SEDE PUERTO MONTT PSICOLOGÍA | 302 K159p 1989 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | FACULTAD DE HUMANIDADES, CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES | 060501-030101-001936 | ||
| LIBRO | SEDE PUERTO MONTT PSICOLOGÍA | 302 K159p 1989 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Available | FACULTAD DE HUMANIDADES, CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES | 060501-030101-001937 | ||
| LIBRO | SEDE RANCAGUA PSICOLOGÍA | 302 K159p 1989 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | FACULTAD DE HUMANIDADES, CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES | 020401-030101-009436 | ||
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| LIBRO | SEDE RANCAGUA PSICOLOGÍA | 302 K159p 1989 (Browse shelf(Opens below)) | 3 | Available | FACULTAD DE HUMANIDADES, CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES | 020401-030101-009438 | ||
| LIBRO | SEDE RANCAGUA PSICOLOGÍA | 302 K159p 1989 (Browse shelf(Opens below)) | 4 | Available | FACULTAD DE HUMANIDADES, CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES | 020401-030101-009439 | ||
| LIBRO | SEDE RANCAGUA PSICOLOGÍA | 302 K159p 1989 (Browse shelf(Opens below)) | 5 | Available | FACULTAD DE HUMANIDADES, CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES | 020401-030101-009440 |
* Punto de partida
* Las organizaciones y el concepto de sistema
* Características que definen a las organizaciones sociales
* Desenvolvimiento de las estructuras organizacionales
* Una tipografía de las organizaciones
* El concepto de efectividad organizacional
* La adopción del papel en la organización
* Poder y autoridad
* Comunicación: el flujo de información
* Formulación de política y toma de decisiones
* Liderazgo
* Bases psicológicas de la efectividad organizacional
* Cambio organizacional
* Conclusión
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